Spitalul Municipal Dej scoate la concurs 8 posturi de îngrijitor curățenie, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată. Posturile sunt disponibile în mai multe compartimente și secții ale unității medicale, iar candidații au nevoie de minimum studii generale pentru a se putea înscrie.
Dosarele de concurs pot fi depuse până în 29 octombrie 2026, la Biroul Resurse Umane al spitalului. Pentru informații suplimentare despre concurs și înscriere, persoanele interesate pot contacta Spitalul Municipal Dej, la numărul de telefon 0264/212640.
Ce posturi sunt disponibile la Spitalul Municipal Dej
Cele 8 posturi de îngrijitor curățenie sunt repartizate astfel:
-
1 post la Compartimentul Gastroenterologie;
-
1 post la Compartimentul Ortopedie;
-
1 post la Compartimentul Îngrijiri Paliative;
-
1 post la Compartimentul Primire Urgențe;
-
1 post la Secția Neurologie;
-
2 posturi pentru personalul comun al Blocului Alimentar;
-
1 post la Ambulatoriu.
Toate posturile sunt cu normă întreagă și sunt oferite pe perioadă nedeterminată.
Ce studii trebuie să aibă candidații
Condiția specifică pentru participarea la concurs este absolvirea a minimum a școlii generale.
Pe lângă această cerință, candidații trebuie să îndeplinească și condițiile generale prevăzute de legislația privind ocuparea posturilor contractuale din sectorul public. Printre acestea se numără cunoașterea limbii române, capacitatea de muncă, o stare de sănătate corespunzătoare postului și lipsa incompatibilităților de natură penală prevăzute de lege.
De asemenea, candidații nu trebuie să se afle sub incidența unor interdicții legale privind ocuparea funcției și trebuie să îndeplinească cerințele referitoare la integritatea comportamentală.
Ce documente trebuie să conțină dosarul de înscriere
Persoanele interesate trebuie să depună la Biroul Resurse Umane al Spitalului Municipal Dej un dosar care să cuprindă următoarele documente:
-
Cererea de înscriere la concurs, adresată conducerii instituției;
-
Copia actului de identitate sau, după caz, a altui document care atestă identitatea;
-
Copiile documentelor de studii și ale altor acte care dovedesc îndeplinirea condițiilor specifice;
-
Copia carnetului de muncă sau adeverința eliberată de angajator, care atestă vechimea în muncă;
-
Certificatul de cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale incompatibile cu funcția;
-
Certificatul de integritate comportamentală;
-
Adeverința medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni înainte de desfășurarea concursului;
-
Curriculum vitae în format comun european;
-
Dovada achitării taxei de participare la concurs, în valoare de 30 de lei, plătită la casieria unității.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe propria răspundere în locul cazierului judiciar, acesta va trebui să prezinte originalul cazierului cel târziu până la data desfășurării primei probe a concursului, dacă este declarat admis la selecția dosarelor.
Copiile actului de identitate, ale documentelor de studii și ale carnetului de muncă sau ale adeverințelor care atestă vechimea trebuie prezentate și în original, pentru verificarea conformității.
Unde și până când se depun dosarele
Dosarele se depun la Biroul Resurse Umane al Spitalului Municipal Dej, în perioada 15–29 octombrie 2026.
Programul de depunere este următorul:
-
Luni–joi: între orele 07:30 și 15:00;
-
Vineri: între orele 07:30 și 12:30.
Termenul-limită pentru depunerea dosarelor este 29 octombrie 2026, ora 15:00.
Calendarul concursului de angajare
Concursul se desfășoară în trei etape succesive: selecția dosarelor, proba scrisă și interviul.
Calendarul anunțat de spital este următorul:
-
2 noiembrie 2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor selecției dosarelor;
-
3 noiembrie 2026, ora 15:00 – termenul-limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor;
-
4 noiembrie 2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor contestațiilor;
-
5 noiembrie 2026, ora 09:00 – desfășurarea probei scrise;
-
5 noiembrie 2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor probei scrise;
-
6 noiembrie 2026, ora 12:00 – termenul-limită pentru contestațiile privind proba scrisă;
-
9 noiembrie 2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor contestațiilor la proba scrisă;
-
10 noiembrie 2026, ora 09:00 – susținerea interviului;
-
10 noiembrie 2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor interviului;
-
11 noiembrie 2026, ora 15:00 – termenul-limită pentru contestațiile privind interviul;
-
12 noiembrie 2026, ora 15:00 – afișarea rezultatelor contestațiilor la interviu;
-
13 noiembrie 2026, ora 12:00 – afișarea rezultatelor finale.
Fiecare probă este punctată cu maximum 100 de puncte, iar candidații trebuie să obțină minimum 50 de puncte pentru a fi declarați admiși la fiecare etapă. La următoarea probă pot participa doar candidații care au promovat etapa anterioară.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică a notelor obținute la probele concursului. Candidații respinși pot depune contestații în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatului fiecărei probe, conform procedurii anunțate.
Când trebuie să se prezinte la post candidații admiși
Candidații declarați admiși trebuie să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale.
În situații temeinic justificate, aceștia pot solicita în scris un alt termen de prezentare, printr-o cerere depusă în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor finale. Noul termen nu poate depăși limita prevăzută în anunțul de concurs, raportată la termenul de preaviz din Codul muncii.
În cazul în care candidatul admis nu se prezintă la post în termenul stabilit, postul poate fi oferit candidatului clasat imediat după acesta, cu respectarea punctajului minim obligatoriu.
Pentru informații suplimentare despre concurs și înscriere, persoanele interesate pot contacta Spitalul Municipal Dej, la numărul de telefon 0264/212640.
Sursa: doctorcluj.ro
