Consilierii județeni au aprobat, miercuri, într-o ședință ordinară, majorarea salariilor angajaților Companiei de Apă Someș cu un indice de 6%, însă cu o condiție fermă: prețul apei plătit de populație să nu fie majorat.
***Salariile angajaților Companiei de Apă Someș n-au mai fost indexate, potrivit directorului general al societății, Călin Neamțu, de un an și jumătate. Asta a fost și una din solicitările făcute de conducerea companiei.
În același timp, consilierii județeni, alături de administratorul județului Cluj, Alin Tișe, au respins solicitarea companiei de a angaja încă 100 de persoane și au cerut un audit urgent al managementului financiar.
Decizia vine după ce consilierul județean Bashar Molhem a criticat public intenția Companiei de Apă Someș de a-și extinde schema de personal, susținând că societatea, care are deja peste 2.000 de angajați, a încercat să obțină aprobarea pentru încă 100 de posturi. Propunerea a fost respinsă în Comisia de buget a Consiliului Județean.
„Sunt foarte ferm! Prețul la apa potabilă nu va crește! Am aprobat astăzi mărirea salariilor angajaților companiei, având în vedere faptul că de peste un an și jumătate acestora nu le-au fost actualizate salariile nici măcar cu rata inflației. Așa încât am considerat că este justificată această măsură, ținând cont de devalorizarea leului și inflația galopantă din România. Condiția esențială a fost ca prețul plătit de către populație să nu crească!”, a declarat președintele Consiliului Județean Cluj.
În același mesaj, Tișe a precizat că a refuzat categoric angajarea celor 100 de persoane solicitate de companie și a cerut demararea unui audit privind modul în care este administrată societatea.
Auditul va analiza, între altele, organigrama companiei, care numără 2.034 de angajați, faptul că peste 40% dintre salariați lucrează în activități de birou, investițiile aflate în derulare, direcțiile considerate supradimensionate și lipsa de personal de specialitate în anumite compartimente.
Potrivit lui Alin Tișe, analiza trebuie să vină cu propuneri concrete de reorganizare, restructurare și eficientizare, astfel încât Compania de Apă Someș să funcționeze mai eficient, fără a transfera costuri suplimentare către consumatori.
Compania de Apă Someș S.A. este operatorul regional care asigură serviciile de apă și canalizare în trei județe din nord-vestul României.
Arie de operare:
-
Județe deservite: Cluj, Sălaj și Mureș.
-
UAT-uri (Unități Administrativ-Teritoriale): Compania deservește zeci de localități din aceste județe. Printre exemple se numără comunele clujene Gilău, Gârbău, Aghireșu, Căpușu Mare, Așchileu, Bonțida, Chinteni, Cojocna, Ceanu Mare, Iclod, Vultureni, Cășeiu, Chiuiești, Cuzdrioara și Sic.
Număr de angajați:
-
Conform raportului de activitate al companiei, numărul total de angajați este de 2.043, dar acesta nu este fix:
-
Distribuția localităților pe județe este următoarea:
-
Județul Cluj: 164 de localități;
-
Județul Sălaj: 97 de localități;
-
Județul Mureș: 5 localități.
Este important de menționat că numărul de localități este într-o continuă expansiune. De exemplu, în ultimul deceniu, numărul acestora aproape s-a dublat, de la 184 în anul 2014, la 354 în anul 2024.
-
