De luni, 1 februarie 2026, a intrat în vigoare o modificare majoră în sistemul de indemnizații pentru concedii medicale: prima zi de concediu medical nu mai este plătită. Măsura face parte dintr-o schimbare legislativă adoptată de autorități, menită să reducă „concediile fictive”, după cum susține Ministerul Sănătății.
Până acum, angajatorii acopereau primele cinci zile de concediu medical. În urma modificării, indemnizația pentru incapacitarea temporară de muncă va fi calculată prin diminuare cu o zi, iar plata efectivă va începe de la a doua zi de concediu. Măsura se aplică pentru certificatele eliberate între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027.
Conform calculelor făcute de specialiști contactați de HotNews.ro, pierderea de venit pentru angajați variază semnificativ în funcție de salariu și de durata concediului:
- Salariul minim pe economie
- Până la 7 zile de concediu: 59 lei net
- 8–14 zile: 70 lei net
- Peste 14 zile: 80 lei net
- Salariu de 3.000 lei net
- Până la 7 zile: 78 lei net
- 8–14 zile: 93 lei net
- Peste 15 zile: 107 lei net
- Salariu mediu pe economie (~5.500 lei net)
- Până la 7 zile: 141 lei net
- 8–14 zile: 167 lei net
- Peste 15 zile: 193 lei net
- Salariu de 10.000 lei net
- Până la 7 zile: 267 lei net
- 8–14 zile: 315 lei net
- Peste 15 zile: 364 lei net
Calculul s-a făcut pe baza procentelor de indemnizație stabilite deja din august 2025: 55% pentru concedii de până la 7 zile, 65% pentru cele de 8–14 zile și 75% pentru perioade mai lungi, aplicate asupra bazei de calcul a venitului brut.
