Spitalul de Boli Infecțioase Cluj angajează un portar

Un spital din Cluj angajează portar. Postul este cu contract de muncă pe durată nedeterminată

Foto: Știri de Cluj

Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Cluj-Napoca scoate la concurs un post de muncitor calificat – portar, cu contract pe perioadă nedeterminată. Persoanele interesate pot depune dosarele până în 16 noiembrie, la ora 13.00, la sediul unității medicale de pe strada Iuliu Moldovan nr. 23.

Pentru participarea la concurs, candidații trebuie să dețină un atestat pentru exercitarea profesiei de agent de pază, eliberat de Inspectoratul General al Poliției Române, instituție aflată în subordinea Ministerului Afacerilor Interne. Aceasta este singura condiție specifică menționată în anunț.

Candidații trebuie să îndeplinească și condițiile generale pentru ocuparea unui post contractual în sistemul public: cetățenie română, a unui stat din Uniunea Europeană, din Spațiul Economic European sau a Elveției, cunoașterea limbii române, capacitate de muncă și o stare de sănătate corespunzătoare postului. De asemenea, nu trebuie să aibă condamnări definitive incompatibile cu funcția și nici înscrieri în Registrul național al persoanelor care au comis infracțiuni sexuale.

Actele pentru înscriere

Dosarul de concurs trebuie să cuprindă următoarele documente:

  • formularul de înscriere, întocmit după modelul disponibil pe site-ul spitalului;
  • copia actului de identitate și, după caz, a certificatului de căsătorie;
  • copiile documentelor de studii și ale atestatului de agent de pază;
  • copia carnetului de muncă sau adeverințe care dovedesc vechimea;
  • cazierul judiciar;
  • certificatul de integritate comportamentală;
  • adeverința medicală, eliberată cu cel mult șase luni înainte de concurs;
  • un CV în format european.

La înscriere, cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere. Candidații declarați admiși după verificarea dosarelor au însă obligația să prezinte cazierul în original înainte de proba scrisă. Actul de identitate, diplomele și carnetul de muncă trebuie prezentate și în original, pentru verificarea copiilor.

Documentele se depun la Serviciul R.U.N.O.S. și R.P. al spitalului. Programul de primire este de luni până joi, între orele 10.00–12.00 și 14.00–15.00, iar vineri, între orele 10.00–12.00, cu respectarea termenului-limită de 16 noiembrie, ora 13.00.

Calendarul concursului

Rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate în 16 noiembrie. Eventualele contestații pot fi depuse până în 17 noiembrie, la ora 15.00, urmând să fie soluționate în ziua următoare.

Proba scrisă este programată miercuri, 25 noiembrie, de la ora 10.00, la sediul spitalului. Interviul va avea loc vineri, 27 noiembrie, începând cu aceeași oră.

Rezultatele finale vor fi afișate în 3 decembrie, la ora 14.00, la sediul unității medicale, iar în ziua următoare vor fi publicate și pe site-ul spitalului.

Bibliografia cuprinde Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, normele de aplicare aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 301/2012 și Ordinul nr. 1.365/2008 privind serviciul de pază și regimul de acces în spitalele publice. Candidații trebuie să parcurgă și secțiunea a 6-a din Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

Tematica vizează atribuțiile personalului de pază, planul de pază și regulile de acces în spital pentru vizitatori, angajații firmelor externe, reprezentanții presei și autovehicule.

Informații suplimentare sunt disponibile la numărul de telefon 0364 130 175, de luni până vineri, între orele 9.00 și 15.00, sau la adresa de e-mail [email protected].